İK Politikası

Enda Enerji Holding A.Ş., kurulduğu 1993 yılından bu yana çalışanlarını “en değerli sermayesi” olarak görmektedir. Faaliyet gösterdiği bölgelerde hem istihdam fırsatları yaratmakta hem de insanların refah içinde yaşamasını sağlamaktadır.
Hizmet kalitesinin çalışanlarıyla başladığına inanan İnsan Kaynakları Yönetimi; alanında uzman, yaratıcı, motivasyonu yüksek ve yüksek potansiyelli insan kaynağını bünyemize kazandırmak, eğitim olanakları ile çalışanlarımızın hem beceri hem de teknik bilgi kazanmalarını sağlamak, uyguladığımız performans yönetimi ile çalışanlarımızın kariyer gelişimlerini teşvik eden ve onlara değer veren, bu sayede tercih edilen şeffaf bir iş ortamı yaratmak öncelikli hedeflerimizdir.
Enda Enerji Holding A.Ş. tüm insan kaynakları politikalarını gerçekleştirirken yasa ve kanunlara uygun hareket eder ve her zaman çalışanların menfaatleri korunur. Çalışanlarına karşı dürüst ve adil yaklaşırken; güvenli ve sağlıklı bir iş ortamında çalışmaları sağlanmaktadır.

Başvuru

Holding ve santrallerimizde çalışabilmek için www.kariyer.net adresinden çıkan ilanları takip ederek, başvuruda bulunabilirsiniz.
Gelecekte istihdam edilebilecek potansiyeli yüksek üniversite öğrencilerinin belirlenebilmesi ve üniversitelerle işbirliklerinin güçlendirilmesi amacıyla üniversite öğrencilerine staj imkanı tanımaktadır.
Sadece zorunlu staj başvuruları değerlendirmeye alınır.
Değerlendirmeye alınan başvurulara ait özgeçmişler incelenir ve ön elemeden geçen adaylar departmanların iş yükü ve ihtiyaçları, stajyer kontenjanı göz önünde bulundurularak yerleştirilir.
Tüm başvuruları ik@endaenerji.com.tr adresi üzerinden gerçekleştirebilirsiniz.